Un bilan, une rencontre avec soi-même
À un moment de leur parcours, beaucoup de personnes ressentent le besoin de s’arrêter, de prendre du recul et de se poser une question simple : “Suis-je encore à la bonne place ?”
C’est là que le bilan de compétences à Caen prend tout son sens.
Plus qu’une évaluation de votre parcours, il devient un véritable accompagnement au changement, un coaching professionnel qui vous aide à clarifier vos choix, retrouver du sens et construire un projet réaliste et motivant.
Pourquoi faire un bilan de compétences à Caen ?
👉 Pour certains, c’est le souhait de donner un nouveau souffle à leur carrière.
👉 Pour d’autres, c’est une reconversion, une envie de changement, parfois même une nécessité.
👉 Pour beaucoup, c’est surtout la recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Le bilan de compétences n’est pas une fin, mais un point de départ vers une nouvelle étape de votre vie professionnelle.
Mon approche du bilan : coaching professionnel et intelligences multiples
Formée au coaching professionnel certifié RNCP, j’ai choisi d’intégrer dans ma pratique la théorie des intelligences multiples.
Pourquoi ? Parce que nous sommes bien plus qu’un CV ou qu’une liste de savoir-faire.
Chaque personne possède une palette d’intelligences (linguistique, logique, interpersonnelle, intrapersonnelle, kinesthésique, musicale, visuo-spatiale, naturaliste).
Identifier vos dominantes, c’est :
- révéler vos talents cachés,
- comprendre vos modes d’apprentissage,
- et trouver des projets qui résonnent vraiment avec qui vous êtes.
C’est cette approche holistique qui fait la différence entre un simple bilan de compétences et une véritable transition professionnelle réussie.
Concrètement, comment se déroule un bilan de compétences à Caen ?
- Phase préliminaire : nous analysons votre situation et définissons vos besoins.
- Phase d’investigation : nous explorons vos compétences, motivations, valeurs et intelligences dominantes.
- Phase de conclusion : nous construisons un plan d’action clair et réaliste, que vous pourrez mettre en œuvre immédiatement.
Durée : 24 heures sur 2 à 3 mois (14h d’entretiens + 10h de travail personnel).
Lieu : à Caen en présentiel, ou en bilan à distance pour plus de flexibilité.
Financement : CPF, Pôle emploi, OPCO ou autofinancement.
Un accompagnement humain et incarné
Mon rôle n’est pas de vous “placer” dans une case, mais de vous accompagner pour :
- retrouver confiance en vos forces,
- clarifier vos envies,
- dépasser vos freins,
- tracer un projet professionnel réaliste et motivant.
À Caen, j’ai accompagné des salariés, des indépendants, des demandeurs d’emploi ou encore des dirigeants. Tous témoignent de ce même résultat : une vision plus claire de leur avenir et une énergie nouvelle pour passer à l’action.
Coaching professionnel à Caen… et au-delà
Si vous êtes en Normandie, je vous accueille dans mon cabinet à Caen.
Et si la distance est un frein, je propose également le bilan de compétences à distance, via visioconférence, avec la même qualité d’accompagnement.
Parce qu’une transition professionnelle ne dépend pas d’un lieu, mais de la qualité du regard porté sur votre parcours.
Et vous, où en êtes-vous ?
Faire un bilan de compétences à Caen, c’est bien plus que réfléchir à son métier : c’est choisir de se réinventer.
C’est une démarche exigeante, mais profondément libératrice.
Alors peut-être que la vraie question est : “Êtes-vous prêt(e) à faire ce pas vers vous-même ?”